Human Resources
多元激勵(lì)，牽引活力
? 公司致力于構(gòu)建系統(tǒng)的、多元化的回報(bào)與短期、中長期激勵(lì)結(jié)合的激勵(lì)體系；
? 公司奉行獲取分享制的薪酬激勵(lì)總原則，強(qiáng)調(diào)價(jià)值共創(chuàng)、責(zé)任共擔(dān)、利益共享;
? 不同業(yè)務(wù)階段差異化的薪酬設(shè)計(jì)策略，激勵(lì)員工創(chuàng)新精神；
? 價(jià)值貢獻(xiàn)與績效結(jié)果導(dǎo)向，基于員工貢獻(xiàn)差距拉開激勵(lì)差距；
職業(yè)發(fā)展雙通道，精準(zhǔn)提升
? 職業(yè)發(fā)展雙通道，不管是管理還是專業(yè)人才都能找到適合的職業(yè)生涯規(guī)劃；
? 清晰的崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)，牽引員工不斷提升，取得突出成績；
? 關(guān)鍵崗位定制化的能力素質(zhì)模型和學(xué)習(xí)地圖，幫助員工精準(zhǔn)提升崗位勝任力；
? 充分自由的內(nèi)部輪崗機(jī)制，更有機(jī)會(huì)參加海外輪崗計(jì)劃，發(fā)展全球視野。
周到關(guān)懷
住房補(bǔ)貼借款、安居補(bǔ)息計(jì)劃、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日禮品、防暑降溫補(bǔ)貼、旅游津貼、健康體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、婚育賀禮、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、免費(fèi)食宿班車等福利數(shù)不勝數(shù)。
全面福利
公司足額繳納法定社保公積金，同時(shí)為員工及家屬購買全面的綜合福利保險(xiǎn)，除法律規(guī)定的公休假日及法定假期外，員工還享有婚假、產(chǎn)假、探親假、考試假等眾多假期。
昆山
學(xué)歷不限
薪資待遇：7000-10000
大型臥式車床
身高1.70米以上，從事過重大型車床優(yōu)先錄用
昆山
學(xué)歷不限
薪資待遇：7000-10000
昆山
學(xué)歷不限
薪資待遇：7000-10000
數(shù)控立車
有一點(diǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上歷，從事過3.5米或5米以上立車的優(yōu)先錄用
昆山
學(xué)歷不限
薪資待遇：7000-10000
數(shù)控車床
能夠熟練掌握西門子操作系統(tǒng)
昆山
學(xué)歷不限
薪資待遇：7000-10000
數(shù)控鏜銑床
能夠熟練掌握西門子、法蘭克等操作系統(tǒng)
昆山
中專以上學(xué)歷
薪資待遇：7000-11000
數(shù)控龍門加工
能夠熟練掌握西門子、法蘭克等操作系統(tǒng)
昆山
初中以上學(xué)歷
薪資待遇：3500-7000
昆山
中專以上學(xué)歷
薪資待遇：6500-8500
氬弧焊操作工
從事過氬弧焊操作，有一定的操作經(jīng)驗(yàn)
昆山
中專以上學(xué)歷
薪資待遇：4500-7000
昆山
中專以上學(xué)歷
薪資待遇：5500-8000
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從事過普通鏜床有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
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總機(jī)：0515-89500000
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